Curriculum vitae danego pracownika to nic innego , jak dokument, który przedstawia oraz opisuje dana osobę. Chodzi nam o proces rekrutacji oraz o staranie się o pracę. W takim dokumencie wpisujemy wszelkie nasze dane oraz informacje o naszej osobie. Zawieramy tam także nasze doświadczenie oraz szkołę, która może się przydać przy wyborze danej pracy. Jest to początek rekrutacji, dlatego samo curriculum vitae nie wystarczy. Trzeba jeszcze pamiętać o rozmowie kwalifikacyjnej, która przy zdobywaniu pracy także będzie miała miejsce. Chyba, że nie staramy się o pracę na wysokim stanowisku. Wtedy nie zawsze rozmowa kwalifikacyjna jest uwzględniana. Nie zapominajmy, że jednak curriculum vitae jest obowiązkowe i przedstawia nas, jako potencjalnych pracowników. Gdy jest to korzystny dokument- mamy większe szanse na to , aby otrzymać pracę. Trzeba także wiedzieć, że pracodawca patrzy na to, jak wypełniony jest taki dokument. Poprawność jest tu bardzo ważna. Gdy nie ma takiej poprawności- pracodawca może odebrać to jako brak profesjonalizmu , a taki pracownik od razu zostanie odrzucony i wyeliminowany z procesu rekrutacyjnego. Wiele osób już popełniło takie błędy przy swoim własnym Curriculum vitae.
Curriculum vitae pracownika
