Pracodawca w pracy nie jest przez nikogo pouczany , a tym samym nie musi wykonywać wszystkich zadań jednego dnia. On sam planuje swój dzień i sam może bez problemu podejść do swojej firmy tak, jak to mu się podoba. Gdy jednak chcemy, aby nasza firma prosperowała tak , jak należy- trzeba wziąć się do pracy. Nie można wszystkiego zrzucać na pracowników. Często to właśnie pracodawca uznawany jest za pracoholika, który ślęczy nad dokumentami przez całe noce. To wszystko po to, aby firma prosperowała jeszcze lepiej. Gdy jednak widzimy , że pracodawca nie przejmuje się firmą- mamy z tym pewne problemy. Nasza pozycja w firmie jest zagrożona. Całe przedsiębiorstwo jest zagrożone, gdyż złe zarządzanie może zrujnować taką firmę, a my stracimy pracę. Każdy na tym traci. Jedynie konkurencja może cieszyć się z takiego faktu. Pracodawca może przyjść do firmy kiedy chce i zostać tam tak długo , jak chce. To jest urok pracy we własnej firmie, która dodatkowo zatrudnia kolejnych pracowników i im powierza wszelkie zadania. Pracodawca jednak musi pilnować, aby dane zadania zostały dobrze wykonane. Gdy firma jest za duża, aby była prowadzona przez jednego człowieka- powołuje się zarząd, który także ma pewne prawa.